Pakolliset vapaapäivät äideille isille ja lapsenvahtipalkkioille


Ministeriön asetus, jossa otetaan käyttöön pakollinen ja vapaaehtoinen loma uusille oppilaille, on julkaistu virallisessa lehdessä ja tarjoaa äidille mahdollisuuden pyytää bonusta vauvanhoitajalle tai lastentarhalle

Tässä Artikkelissa: ministeriön asetus, hyväksytty viime joulukuussa 22. t Työ- ja sosiaalipolitiikan ministeriö, jossa vahvistetaan a bonukset, joita käytetään vauvanhoitajan tai päivähoidon maksamiseen pakollisen äitiyden jälkeen (ja siten, että äidit voivat palata töihin) julkaistiin Virallinen lehti nro 37, 13. helmikuuta 2013.
LUE ALSO: Vuodesta 2013 tulee äitiille tarkoitettu vauvanhoitajabonus
Tällä tavoin useimmat tarvitsevat äidit, jotka sitä pyytävät pystyy muuttamaan vanhempainlomaa tai mahdollisuutta ottaa muita kuukausia viiden pakollisen äitiysloman lisäksi pysyä kotona lapsensa kanssa. bonukset, joita käytetään maksamaan kuka huolehtii lapsesta heidän poissa ollessaan, onko kyseessä vauvanhoitaja tai lastentarhan linja.
Asetuksessa todetaan myös, että neopapilla on oikeus siihen pakollinen lomapäivä lapsen syntymää varten, jota voidaan käyttää äidin pakollisen äitiyden aikana, ja a kaksi päivää vapaaehtoista lomaa, mutta minun on alistettava se tosiasia, että äiti luopuu kahdesta päivästä hänen pakollisesta äitiydestään, joka päättyy sitten yhdellä tai kahdella päivällä etukäteen sen perusteella, kuinka monta päivää isä käytti. Isä voi pyytää lomapäiviä lapsen 5 kuukauden kuluessa.

Päätä yksin

kuvagalleria zoomaus 10

10 vihjeitä stressaantuneille äideille (10 kuvaa) Tee äiti, työskentele ja huolehdi talosta, jota stressaatte? Seuraavassa on muutamia vinkkejä sinulle

Vapaapäivinä isä saa INPS: ltä yhden 100% palkasta. Jotta voisimme hyödyntää lomapäiviä, isän on esitettävä pyyntö työnantajalle vähintään 15 päivää etukäteen. Vapaaehtoista lomaa koskevan pyynnön mukaan isän on myös esitettävä tämä työnantajalle äidin ilmoitus siitä, ettei hän saa äitiyslomaa hänelle maksetaan useita päiviä, jotka vastaavat hänen isänsä nauttimien päivien määrää. Ja tämä dokumentaatio on lähetettävä myös äidin työnantajalle.
Mitä vauvanhoitaja tai pesäbonus, äiti voi hakea pakollisen äitiysloman jälkeen ja seuraavan 11 kuukauden kuluessa. Uusi äiti voi myös päättää ottaa vanhempainloman ajaksi ja pyytää sitten bonusta.
Bonus koostuu a 300 euroa kuukaudessa, joka voidaan maksaa äidille enintään 6 kuukautta. Äiti saa tai tekee hyvää työtä, jolla maksetaan lastenhoitaja tai valittu päiväkoti maksetaan suoraan ministeriölle enintään 300 euroon kuukaudessa.
LUE ALSO: Bonus Baby 2013, missä voit hakea?
kysymykset bonuksen pyytämiseksi voidaan toimittaa INPS: lle virallisen ilmoituksen julkaisemisen jälkeen. Palkinto myönnetään vuosina 2013, 2014 ja 2015 syntyneille lapsille. INPS valmistelee sen pyyntöjen sijoitusta kuitit sen määrittämiseksi, mitkä äidit saavat bonuksen. Järjestys laaditaan ottaen huomioonsen perheyksikön vastaava taloudellinen tilanne, johon se kuuluu (ISEE) etusijalla kotitalouksille, joilla on alhaisempi ISEE, ja samalla ISEE: llä, esitysjärjestyksen mukaan. Ja bonukset myönnetään enintään käytettävissä olevat varat.
Työntekijät, jotka ovat täysin vapautettuja, eivät voi vaatia bonusta yleisen lastenhoidon tai yksityisten palvelujen verkoston maksaminen ja ne, jotka jo hyötyvät etuuksista. osa-aikaiset työntekijät heillä on oikeus saada vähäisempää etua kuin kokopäiväisesti työskentelevät. Vaikka naispuoliset työntekijät ilmoittautuivat erillinen johto voi hyödyntää bonusta enintään 3 kuukaudeksi.
Työministeriö myöntää bonusten myöntämistä varten 20 miljoonaa euroa vuodessa. Sekä lomaa että bonusta voidaan pyytää kaikille 1. tammikuuta 2013 syntyneille lapsille. Tässä vaiheessa sinun täytyy vain odottaa, että INPS julkaisee bonuspyynnön.

Video: