Kollegat voivat antaa lomansa sairaslapsille


Ranskassa noudatetaan säännöstä, jonka avulla voit jättää osan lomastasi kollegalle, jolla on sairas lapsi

Tässä Artikkelissa: VASTUU BABY: N TAPAHTUMISESTA, KOLLEGIT TULEVAT LAPSIA - Ranskassa ne ovat lopullisesti hyväksyneet lain, joka sallii oman osan antamisen juhlapäivät kollegalle, jolla on sairas lapsi ja joka on käyttänyt lomapäivät ja päivät jättää hänen käytettävissään.
LUE ALSO Tiivistetty vanhempainloma tulee pian
Laki kutsutaan Mathysin laki, kunnianosoitus pikokolle Mathys, kuoli 10-vuotiaana maksasyövän hoidossa. Christophe Germainin poika, joka työskenteli Badoitin tehtaalla Saint-Galmierissa, pieni Mathy oli tavannut syövänsä vuonna 2009, ja hänen isänsä ei ollut enää päivää lähteä lupaansa. Kun kollegansa ja pitkäaikainen ystävä Antony kysyi häneltä, tarvitaanko rahaa tai apua, Christophe vastasi, että todellisuudessa hän tarvitsi vain yhtä asiaa: aika.
Ja niin Antony järjesti todellisen lomapäivien kerääminen kaikkien kollegojen joukossa: Christophe löysi loppujen lopuksi yhteensä 170 päivää lomaa että hän olisi voinut viettää poikansa kanssa. Hänen lapsensa kuoli 31. joulukuuta 2009, ja kollegojensa solidaarisuuden ansiosta tämä isä saattoi jäädä lapsensa luo niin kauan kuin hän oli jäljellä.
LUE ALSO Lapset työskentelevät äidin ja isän kanssa
Ja täällä tänään Ranskassa tämä solidaarisuusketju sairastuneita lapsia pelastavan kollegan pelastamiseksi ei ole enää vain uutinen, vaan se on todellisuus, josta tulee käytäntö. lakiselittää Christophe, on paras palkinto kollegoille, jotka ovat olleet lähellä häntä ja jotka ovat lahjoittaneet lomapäivät.
Christophe on synnytt√§nyt lapsensa kuoleman j√§lkeenyhdistys joka on taistellut kaikissa n√§in√§ vuosina niin, ett√§ mahdollisuus saada osa lomistaan ‚Äč‚Äčpoikkeuksellisissa olosuhteissa, kuten t√§m√§, olisi todellinen laki ja institutionalisoitu.
Ja tänään Ranskan senaatti on antanut lopullinen eteneminen. Laissa säädetään, että työntekijä - sekä julkinen että yksityinen - voi anonyymisti ja ilman minkäänlaista vastineesta luopua kaikesta tai osasta lepopäivistään sellaisen kollegan hyväksi, jolla on alle 20-vuotias lapsi. vuotta "sairaus, vamma tai erityisen vakavan onnettomuuden uhri". Vanhempien on esitettävä lääkärintodistus ja hänelle maksetaan 100% palkasta.
LUE ALSO Työ ja raskaus, kaikki on tiedettävä
J√ĄLKEEN SON'S DISEASE IN ITALIA - Mutta miten on j√§tt√§√§ auttaa Italiassa sairasta lasta?
INPS kertoo, että isällä tai äidillä on oikeus
- lapsen ensimmäisten kolmen elinvuoden aikana jättää saman sairauden vuoksi ilman määräaikoja, vaikka tauti ei olisi akuutissa vaiheessa;
- 4‚Äď8-vuotiasta lasta, 5 ty√∂p√§iv√§√§ vuodessa, kunkin vanhemman osalta enint√§√§n 10 p√§iv√§n ajan, joita ei voida k√§ytt√§√§ samanaikaisesti.
Molemmissa tapauksissa:
- valvontakäyntejä ei ole; lehtiä ei makseta; on mahdollista pyytää irtisanomiskorvausta (TFR).

LAPSET Sairaalassa


Video: